Informe sobre el estado de situación del Derecho al Trabajo en Bolivia

A partir de las recomendaciones del Comité de las Naciones Unidas sobre los DESC para Bolivia, el informe sobre el derecho al trabajo, analiza la inconsistencia de las políticas públicas con relación al empleo. PrevisualizarAdjuntoTamaño INFORME_ FINAL_ DERECHO_ TRABAJO.pdf362.46 KB

Read more...

DS 28700. Incremento del Salario mínimo nacional a Bs. 500

El DS 28700 establece el nuevo salario mínimo nacional de Bs. 500 a entrar en vigencia desde el 1 de mayo de 2006,. en En este sentido el Gobierno Nacional ha resuelto incrementar el salario mínimo nacional para restablecer el valor adquisitivo de los sueldos. Así mismo  la Secretaría Técnica del CONAPES mediante informe de emergencia de 26 de abril de 2006, luego del análisis recomienda que la aprobación del presente Decreto Supremo es factible. Adjuntamos archivo: ...

Read more...

Convenio 98 de la OIT. Convenio sobre el derecho a la sindicación y la negociación colectiva

Convenio que indica que los trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo.Dicha protección deberá ejercerse especialmente contra todo acto que tenga por objeto. Ver archivo: Convenio 98 de la OIT. Convenio sobre el derecho a la sindicación y la negociación colectiva ...

Read more...

EL CASO SABSA EMPRESAS EXTRANJERAS VIOLAN LA LEGISLACIÓN LABORAL

El pasado 30 de agosto, ocho trabajadores del aeropuerto internacional de El Alto fueron intempestivamente despedidos. La directiva de Servicios Aeropuertuarios de Bolivia Sociedad Anónima (SABSA), filial de Abertis y Aena, que controla los tres principales aeropuertos del país, alegaron que los despedidos no eran trabajadores de esta empresa sino de una subcontratista. Luego de que el Sindicato de Trabajadores de SABSA presentara su denuncia al Ministerio de Trabajo, éste emitió el 8 de septiembre una instructiva de reincorporación de los trabajadores, argumentando que la empresa no había demostrado que los ocho despedidos no eran sus trabajadores. En realidad, los...

Read more...