Área temática: Derechos Laborales y Seguridad Social • OBESS

 

Análisis - nuestra voz

Boletín OBESS: Sinohydro, CAMC, Harzone, Sinopec, Vicstar... Continúan vulnerando derechos laborales

El nuevo boletín del OBESS, analiza y destaca la vulneración recurrente de los derechos de los trabajadores por parte de varias empresas chinas en Bolivia, que implica la reproducción de condiciones de trabajo altamente precarias y el desconocimiento de la legislación laboral nacional que  atenta contra  la soberanía jurídica del país. Una reciente denuncia de vulneración de derechos laborales por parte de dos empresas subcontratadas por el consorcio chino CAMC Engineering Co. Ltda (...

Boletín OBESS: Trabajar en la vejez debe ser una opción y no una necesidad

“Con pensiones de jubilación tan bajas, las personas en edad de jubilarse se ven obligadas a continuar trabajando y a postergar su jubilación con la ilusión de mejorar su ahorro individual y tener una renta que garantice su bienestar”

Boletín OBESS: Aumentos al salario básico no mejoran su poder de compra

A propósito del incremento salarial para el periodo 2017, en esta edición del boletín Obess se entrega un análisis sobre la evolución del salario mínimo y del salario medio real en el sector privado empresarial y, por lo tanto, de su poder de compra, con base en la información de las encuestas de empleo y salarios del INE.

Conflictos laborales

YPFB se compromete a viabilizar pagos y obreros levantan bloqueo en Río Grande

Los Tiempos, 2 de septiembre de 2017 Redacción Central Santa Cruz | Los Tiempos El bloqueo en la planta separadora de líquidos Río Grande fue levantado ayer tras una reunión sostenida entre Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), la empresa Bonnet y grupo de trabajadores que desde el pasado martes tenía cortado el paso en el ingreso a la planta exigiendo la cancelación de salarios y beneficios sociales. El conflicto comenzó por la falta de pago de sueldos por parte de...

Hay 15 denuncias de maltrato laboral en empresas chinas

Página siete, 2 de septiembre de 2017 Hasta fines de 2016 se calcula que en el país operaban al menos 100 compañías chinas, la mayoría consorcios estatales de ese país. Página Siete / La Paz Entre 2010 y agosto de este año se conocieron al menos 15 denuncias  por violación de derechos de los trabajadores y reproducción de condiciones insalubres de trabajo cometidas por  empresas chinas en obras que ejecutan en el país. El recuento preliminar fue realizado por el...

CEDLA: muchas firmas chinas se sustentan en la "explotación salvaje de fuerza de trabajo"

Página Siete, 1 de septiembre de 2017 CEDLA remarca que la conculcación de derechos afectó también a los trabajadores chinos que laboran en algunas de las empresas infractoras. ANF Un recuento preliminar del Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social (OBESS) del CEDLA, entre 2010 y agosto de 2017, muestra que existen al menos 15 denuncias públicas de violación de derechos de los trabajadores y de reproducción de condiciones insalubres de trabajo que en su mayoría involucran a...

Derechos Laborales y Seguridad Social • OBESS en los medios

ANF • CEDLA: muchas firmas chinas se sustentan en la “explotación salvaje de fuerza de trabajo”

CEDLA remarca que la conculcación de derechos afectó también a los trabajadores chinos que laboran en algunas de las empresas infractoras, cuyo grado de desprotección legal y social es igual o peor al de los obreros nacionales.

ANF • CEDLA advierte que alza del gas industrial generará mayor flexibilización laboral

El investigador Bruno Rojas dijo que la penosa decisión de incrementar tarifas en el sector industrial no favorecerá para iniciar un proceso de recuperación económica en el país pues “los trabajadores pagarán los platos rotos”.

La Razón • Jóvenes emigrantes

EDITORIAL Hay, pues, mucho qué trabajar en materia de calidad del empleo para los jóvenes en el país.

Legislación y Documentos externos

La situación de las mujeres en Bolivia

En 2006 la Coordinadora de la Mujer realizó la primera Encuesta Nacional sobre Exclusión y Discriminación desde la percepción de las Mujeres. En ese momento el objetivo de la Encuesta era conocer la opinión de las mujeres sobre su discriminación y exclusión, en la sociedad boliviana del siglo XXI, para evaluar dos décadas de avances  de aplicación de políticas públicas de equidad de género.  

Trabajo decente e igualdad de genero

Extracto del prologo: El empleo y las condiciones de vida de las mujeres son dos variables fundamentales para avanzar hacia el desarrollo equitativo y sostenible de América Latina y el Caribe. Bajo esta perspectiva común, cinco organismos internacionales unieron sus esfuerzos para elaborar en forma conjunta este Informe Regional, dirigido a apoyar el diseño y la puesta en marcha de políticas de empleo para la igualdad de género, que contribuyan hacia los esfuerzos colectivos que se realizan en...

Panorama Economico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños, 2015

Este Panorama Económico y Social de la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños es una contribución de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) a la Cuarta Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno de la Comunidad de Estados de América Latina y el Caribe (CELAC), que se realizó en Quito en enero de 2016. Cubre los temas de: panorama económico, inversión extranjera directa, inserción internacional, panorama social, población, e igualdad de genero.

 
 

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