Noticias Mujeres y trabajo

 

Ven que políticas de empleo logran efecto contradictorio

Los Tiempos. 26 de octubre de 2016

Las políticas de empleo implementadas para mejorar las condiciones laborales en el país surten un efecto “contradictorio”, según la investigación “Empleos e Ingresos en las Ciudades”, presentada ayer por el economista Roberto Laserna, en el octavo Foro Regional realizado por Ciudadanía, Ceres y Los Tiempos, en el auditorio de Cowork.

Crónica: el derecho al trabajo cuando las calles tienen dueño

Página Siete. 24 de octubre de 2016

789.225 mujeres trabajan para mantener a sus familias en un país donde el mercado laboral formal sólo acoge al 20% de la Población Económicamente Activa.

Un cambio cultural imprescindible

La Diaria (Uruguay). Viernes 21 Octubre 2016 

Pensando en “el trabajo del futuro” vale la pena preguntarse: ¿cómo se insertarán hombres y mujeres en el mercado laboral? ¿Qué oportunidades podrán aprovechar? ¿Continuará siendo una inserción desigual como hasta ahora? ¿Qué acciones debemos desarrollar en el presente para cosechar más igualdad en el futuro?

Situación de mujeres en Bolivia: precariedad y deterioro laboral

Ceadl. 18 de octubre de 2016

Una reciente publicación del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), señala que “hoy más que nunca, las mujeres están más afectadas por empleos de bajos ingresos laborales, inestables y con acceso limitado a derechos sociales y laborales, vale decir, por empleos precarios”.

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece 7 veces

La Razón. 17 de octubre de 2016

La diferencia salarial se amplió de Bs 60 en 2008 a Bs 410 en 2015. El sueldo de los varones creció en 64% y el de las féminas en 52%. En 8 años, la paga en el sector privado subió en promedio en 61%.

En ocho años, la brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió casi siete veces debido a que el sector privado prefiere contratar hombres (a los que paga mejor), a que el empleo para las mujeres se concentra en el rubro informal y a que ellas están en puestos de menor calificación.

Las jóvenes emprendedoras van contra la corriente

Página Siete. 16 de octubre de 2016

En La Paz habitan 355 mil jóvenes, son el 40% de la población total. Ante la falta de empleo digno, los jóvenes optan por el emprendedurismo.

A  sus 32 años, la ingeniera de sistemas Daniela García generó 10 fuentes de trabajo con su microempresa Elemental, donde niños y adolescentes se sumergen en el mundo de la programación. Ella pertenece al grupo de jóvenes que trabaja en el área de su profesión.

Empleos con bajos ingresos e inestables: la situación laboral de las mujeres en Bolivia, según el CEDLA

Página Siete. 12 de octubre de 2016

Hoy más que nunca, las mujeres están más afectadas por empleos de bajos ingresos laborales e inestables.

Las mujeres en Bolivia tienen empleos precarios e inestables, les pagan poco y no acceden plenamente a los derechos sociales y laborales. Esa es la situación laboral de las mujeres, según el Observatorio Boliviano de Empleo y Seguridad Social del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario CEDLA.

Siete de cada 10 mujeres tienen empleo vulnerable

El Deber. 11 de octubre de 2016

ONU Mujeres revela que el 12,8% de mujeres bolivianas trabajan en industrias o empresas con salario. La mayoría tiene un empleo informal y, en algunos casos, sin remuneración económica

Eusebia Guarachi perdió a sus padres cuando tenía siete años. Su crianza quedó en manos de su madrina y, ante la carencia de dinero, no estudió. Durante 37 años fue trabajadora del hogar recibiendo un salario informal.

Desempleo afecta más a mujeres en Bolivia, según informes

Xinhua. 11 de octubre de 2016

El desempleo en Bolivia afecta más a las mujeres; seis de cada 10 no encuentran trabajo, mientras que siete de cada 10 trabajan en cosas vulnerables, de acuerdo con sendos informes de la Fundación Gregoria Apaza y ONU Mujeres.

Los resultados de las investigaciones se presentarán por separado, un día antes del Día de la Mujer Boliviana, que se celebra el 11 de octubre.

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