Noticias Mujeres y trabajo

 

ONU Mujeres destaca sistema de seguridad social de Uruguay

Montevideo portal. 09 de febrero de 2017

El organismo resaltó también que el país se está iniciando en sistemas de cuidado familiar.

Panamá y Chile cuentan con la mayor titularidad de tierras en manos de mujeres en América Latina y el Caribe, un asunto considerado clave en una declaración que promueve el empoderamiento económico femenino firmada hoy en el país centroamericano y que será presentada en la ONU en marzo próximo.

Trabajar tras un cáncer: “14 citas médicas en enero. ¿Qué empresario aguanta eso?”

La Marea.com. 01 de febrero de 2017

Varias enfermas denuncian la desprotección que sienten al ser dadas de alta en el proceso de recuperación y el copago farmacéutico al que tienen que hacer frente. Beatriz Figueroa, que inició la batalla en 2013, vuelve a entregar firmas al Gobierno para que modifique la ley.

Presentan en Bolivia plan de acción para prevenir violencia de género

PrensaLatina. 20 de enero de 2017

El Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural de Bolivia (MDPyEP) presentó un plan para prevenir la violencia de género que, a partir de hoy, se encuentra enmarcado en la Constitución Política del Estado.

El objetivo es apoyar a los destinatarios directos de este proyecto, es decir, los servidores públicos dependientes del ministerio y de manera indirecta sus familias, beneficiarias del proceso de sensibilización que se realice, explicó la primera autoridad del MDPyEP, Verónica Ramos.

Subempleo afecta al 20% de fuerza laboral boliviana

Eju.tv. 15 de enero de 2017

Según Cedla. Se manifiesta principalmente entre jóvenes y mujeres.

El Gobierno reconoce la problemática y asegura que se buscará reducir la tasa de desempleo.

Según el investigador Bruno Rojas, investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (Cedla), si bien en los últimos años, el desempleo disminuyó en Bolivia fue a costa de un crecimiento del subempleo.

La OIT presentó un nuevo informe sobre el empleo atípico y el rol de la mujer

Comunica RSE (Argentina). 01 de enero de 2017

Un reciente estudio expone que el empleo atípico está distribuido de manera desigual en el mercado laboral, en este sentido las mujeres tienen mayores probabilidades que los hombres de trabajar en aquellos empleos a tiempo parcial, o temporales.

La Organización Internacional del Trabajo ha desarrollado un informe sobre las modalidades atípicas de empleo, en él se detallan algunas de las diferencias entre hombres y mujeres que integran esta modalidad de empleo.

Hombres o Mujeres: ¿Quién gana más en el Perú?

Gestión (Perú). 12 de noviembre del 2016

¿El boom de las materias primas redujo la brecha salarial? Una investigación de la PUCP revela que durante el llamado “milagro peruano” no se redujo la desigualdad laboral, por el contrario está creció significativamente en el 2014 pese a las iniciativas públicas para promover la igualdad de género.

Empleo: los latinos no son todos iguales

La Opinión. 07 de noviembre de 2016

La población trabajadora hispana es muy variada y presenta diversos desafíos, dice nuevo estudio

Un nuevo reporte del Centro de Investigación económica y política evaluó el mercado laboral hispano y encontró que, en términos de desempleo, barreras del idioma, acceso a beneficios de salud y jubilación, desempleo y salarios, existen diferentes grupos de latinos, que se enfrentan a desafíos característicos propios.

Informe de brecha de género: las mujeres trabajan 39 días más al año que los hombres

ANF. 27 de octubre de 2016

Y aunque los hombres hacen un 34% más de trabajo remunerado que las mujeres, éstas todavía pasan más tiempo haciendo trabajo doméstico y cuidando de los hijos y de los mayores de la familia, señala el informe.

La Paz, 27 de octubre (ANF).- Las mujeres trabajan, en promedio, 39 días más al año que los hombres, afirma el Foro Económico Mundial. El informe estima que, al ritmo actual, la brecha económica entre sexos no se cerrará hasta dentro de 170 años.

Ven que políticas de empleo logran efecto contradictorio

Los Tiempos. 26 de octubre de 2016

Las políticas de empleo implementadas para mejorar las condiciones laborales en el país surten un efecto “contradictorio”, según la investigación “Empleos e Ingresos en las Ciudades”, presentada ayer por el economista Roberto Laserna, en el octavo Foro Regional realizado por Ciudadanía, Ceres y Los Tiempos, en el auditorio de Cowork.

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