Noticias Mujeres y trabajo

 

Las mujeres en el trabajo, Tendencias 2016

OIT. 01 de marzo de 2017

El informe sobre las mujeres en el trabajo presenta los datos más recientes sobre la posición de las mujeres en el mercado laboral, examina los factores subyacentes a estas tendencias y analiza las políticas que impulsan el cambio transformador.

¿Se puede tener demasiada licencia por maternidad? Sí, en Europa

Gestión (Perú). 01 de marzo de 2017

Si el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, cumple su promesa, su país se unirá al resto del mundo industrializado y proveerá algún tipo de licencia por maternidad paga.

Como explicó durante la campaña, Trump brindaría a las flamantes madres seis semanas de licencia paga, por debajo del mínimo de 14 semanas recomendado por la Organización Internacional del Trabajo de Naciones Unidas y mucho menos que lo recibido por las profesionales en Europa Occidental.

Según privados, solo 6% de mujeres pobres con hijos tienen un empleo formal

Ámbito.com (Argentina). 26 de febrero de 2017

Un informe elaborado por IDESA, señala que entre las mujeres que integran el 30% de los hogares con ingresos per cápita más altos el 61% tiene un empleo asalariado registrado

En tanto, entre las mujeres que integran el 40% de los hogares con ingresos intermedios el 35% tiene un empleo asalariado registrado.

CEDLA revela que mujeres barrenderas de LPL perdieron antigüedad y perciben salario mínimo

ANF. 22 de febrero de 2017

El CEDLA cita que la empresa de aseo urbano se encuentra cuestionada debido a las irregularidades en su funcionamiento y denuncias de violación a los derechos laborales.

Cuando el empleo a tiempo completo es casi imposible para las madres alemanas

Gestión (Perú). 21 de febrero de 2017

Para las madres alemanas, los trabajos a tiempo completo se están convirtiendo en algo del pasado.

Esa es la evidencia que revela un estudio que toma en cuenta el transcurso de la historia reciente del país y revela la diferencia en las políticas familiares entre el antiguo este comunista y la Alemania Occidental.

Mujeres y trabajo, ¿cómo las discriminan los de recursos humanos?

Universia (Colombia). 17 de febrero de 2017

Estas son las 5 prácticas de recursos humanos que discriminan a las mujeres en el plano laboral.

Provisión, promoción, selección, formación y evaluación de personal, cinco campos en los que se discriminan laboralmente a las mujeres.

Mujeres de más de 30 países se preparan para una huelga internacional femenina

Red21. 13 de febrero de 2017

"Un día sin mujeres", el llamamiento para una huelga internacional femenina para el 8 de marzo.

Las mujeres de todo el mundo se preparan para protestar contra el feminicidio, la explotación laboral y desjerarquización de las mujeres el próximo 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer. Trabajadoras asalariadas y no remuneradas de alrededor de 30 países llaman a participar de un paro internacional para esa jornada.

Brecha de género, un problema económico

La Razón. 11 de febrero de 2017

El PIB global aumentaría con una mayor presencia femenina en la economía

El enorme desequilibrio entre mujeres y hombres en su participación en la política y la economía (la llamada brecha de género) es un problema de equidad pero también económico, indican expertas y analistas.

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