Noticias "Mujeres y trabajo"

 
Publimetro (Chile). 25 de mayo de 2017 Pese a que la Constitución establece la prohibición de todo acto de discriminación laboral que no se base en la capacidad o idoneidad personal, cada cierto tiempo aparecen casos que dan cuenta de la discriminación que sufren las mujeres en sus trabajos. Por esa razón, la Clínica Jurídica Derecho UC le explica algunos aspectos legales a tener en cuenta. Una trabajadora es discriminada cuando es víctima de distinciones, exclusiones o preferencias en razón de su sexo y que tienen por objetivo anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el...
OIT. 23 de mayo de 2017 La región tiene una posición de liderazgo global en la incorporación de las mujeres a los niveles de gestión empresarial, indica un nuevo informe de la OIT. Las mujeres de América Latina y el Caribe han registrado un importante progreso al asumir cada vez más responsabilidades en la gestión empresarial fortaleciendo su contribución al crecimiento económico, pero aún hay camino por recorrer y es evidente la necesidad de aumentar su participación en la alta dirección, donde ocupan sólo 4,2 por ciento de los puestos de directores ejecutivos (CEO), según un informe de la...
Forbes (México). 23 de mayo de 2017 Alcanzar la equidad de género podría tardar hasta 170 años debido a la desigualdad salarial y a la baja participación de las mujeres en el mercado laboral. Pese a las políticas, programas y presupuestos para lograr la igualdad de género, hoy ningún país ha logrado la paridad entre hombres y mujeres. De acuerdo con el Foro Económico Mundial, a través de su Informe Global de la Brecha de Género 2016, alcanzar esta equidad podría tardar hasta 170 años, debido a la persistente desigualdad salarial y a la baja participación de las mujeres en el mercado laboral...
Gestión (Perú). 19 de mayo de 2017 Una notable evolución en lo que ha sido tradicionalmente una cartera masculina refleja la actual actitud europea hacia la fuerza militar y su razón de ser. Conozca a las representantes femeninas en la reunión de ministros de Defensa de la Unión Europea. En la reunión de ministros de Defensa de la Unión Europea del jueves, las cinco mayores economías del bloque (excepto el Reino Unido) estaban representadas por mujeres –una hazaña completada por la reciente designación de Sylvie Goulard como ministra de Defensa en el gobierno del presidente francés Emmanuel...
La Nueva (Argentina). 17 de mayo de 2017 El Municipio anunció hoy la implementación del programa "Ellas hacen", iniciativa que brinda oportunidades de formación e introducción al empleo a mujeres que atraviesan una situación de vulnerabilidad. La secretaria de Políticas Sociales, Soledad Monardez, explicó que "el programa acompaña a mujeres víctimas de violencia de género o trata; mujeres con uno o más hijos con discapacidad o liberadas de algunas de las cárceles en los últimos 24 meses". Además, destacó que se trata de "un gran trabajo que se realizó en conjunto con el Gobierno Nacional (a...
Starmedia (España). 12 de mayo de 2017 El atuendo reglamentario de la estación de carga de combustible es pantalón. Seis empleadas de la gasolinera Aservi de La Carlota, ubicada en Córdoba, España, han hecho la denuncia haber sido despedidas por uno de los socios del establecimiento, tras negarse a ponerse uniforme con falda, cuando el atuendo reglamentario consta de un polo, un pantalón y botas. Las seis mujeres afectadas acudieron por asesoramiento al Centro Municipal de Información de la Mujer de La Carlota, el personal ha informado al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) de Córdoba, según...
La Razón. 07 de mayo de 2017 Banco Económico presentó un programa integral “único” en el país que con asesoramiento personalizado y tasas preferenciales busca ampliar la participación de las mype lideradas por mujeres en el sistema financiero y en la economía: “Red Mujer, mi aliada”. El innovador programa, que se desarrolló en poco más de dos años, se basa en un modelo de atención diferenciado que proporciona a las emprendedoras un conjunto de productos y servicios orientados al negocio, el hogar y el bienestar de las emprendedoras, explicó Pablo Romero, gerente nacional comercial de la...
Misionescuatro (Argentina). 01 de mayo de 2017 En la Argentina, todavía existen obstáculos para la participación femenina en el mercado del trabajo y en el ámbito gremial, aunque las mujeres representan el 51,5% de la población con derecho a decidir y con capacidad de exigir la paridad en los espacios de toma de decisiones. La equidad de género es un tema clave para garantizar un sistema democrático eficiente en cada país. En ese sentido, la Coalición de Mujeres Trabajadoras (Comutra)* se conformó con el objetivo de contribuir a la plena participación femenina en el ámbito laboral ejerciendo...
Opinion.bo. 30 de abril de 2017 De acuerdo a la encuesta de hogares en Bolivia 2015 por el instituto nacional de estadística las mujeres tienen menos empleo que los varones. La desigualdad también se nota en el salario que es más bajo que para hombres. Una lucha incansable que aún no termina de romper todos los perjuicios de la sociedad machista es la que vive la mujer en el ámbito laboral. Conseguir un espacio laboral es mucho más difícil para las mujeres, pese a que estas son las que más buscan un empleo. Bolivia no es la excepción de lo que sucede en el mundo, pues en el país la tasa de...
Aquí Noticias (México). 20 de abril de 2017 Las mujeres jóvenes en América Latina tienen tres veces más probabilidades de no tener empleo, no estudiar, ni recibir capacitación que los hombres. Sin embargo, la tasa de las que no tienen empleo, ni estudia, ni recibe capacitación disminuyó de 39 a 35 por ciento entre 2013 y 2014, indica el documento “Perspectivas económicas de América Latina 2017. Juventud, competencias y emprendimiento”. El informe, elaborado por la Comisión Económica de América Latina y el Caribe (CEPAL), Banco de Desarrollo de América Latina (CAF) y el Centro de Desarrollo de...

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