Conflictos Laborales

 

Boletín OBESS: Empresas extranjeras y nacionales de construcción: Constantes violaciones de los derechos laborales

Apenas se enfría el conflicto de los trabajadores de Sinohydro del proyecto carretero de Ivirgarzama – Puente Ichilo, cuando surgen otros dos conflictos de trabajadores de la construcción de infraestructura.  Los trabajadores que los protagonizan reclaman desde el pago de salarios y beneficios devengados – por los ex-trabajadores del proyecto carretero entre Yucumo y Rurrenabaque – hasta la falta de dotación de ropa de trabajo, maltrato verbal y físico en la construcción del Puente Banegas en Santa Cruz. 

Control Ciudadano 29: Sinohydro pisoteo los derechos de los trabajadores • Marzo de 2016

Nuevo boletín Control Ciudadano del CEDLA que contiene la investigación realizada respecto al atropello consecutivo de los derechos laborales de trabajadores contratados por la empresa china Sinohydro. La lucha de los obreros bolivianos en dos proyectos  acargo de Sinohydro puso al descubierto que los derechos laborales no son cumplidos por esta empresa. creando conflictos laborales que no acaban de resolverse por la debil institucionalidad del gobierno actual.

Se adjunta el boletín en formato PDF.

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Boletín OBESS: La lucha de los trabajadores de Sinohydro

La lucha de los obreros bolivianos en dos proyectos a cargo de la empresa china Sinohydro en Bolivia puso al descubierto que los derechos laborales no son cumplidos por esta firma, creando conflictos sociales que no acaban de resolverse por la débil institucionalidad del gobierno actual. Conozcamos la dimensión y gravedad de esta situación.

Boletín OBESS: Resumen laboral de 2015

Resumen laboral de 2015 del OBESS

Sin señales de mejoras sustantivas para los trabajadores

A pesar de las luchas continuas por parte de los trabajadores, los avances respecto al cumplimiento de derechos, los ingresos percibidos y la calidad de empleo fueron pocos o nulos.

Jóvenes y trabajo en el municipio de La Paz: Brechas y desafíos

Libro jóvenes y trabajo en el municipio de La Paz

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JOVTRALP

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Estrategias familiares de trabajo y reducción de la pobreza

El presente estudio se dirige, por una parte, a examinar los efectos de las políticas públicas sobre el empleo y las condiciones laborales, específicamente de la Estrategia Boliviana de Reducción de la Pobreza (EBRP) como propuesta "alternativa" presentada por el gobierno el 2000 y aprobada para su ejecución en 2001. El estudio comprendelas ciudades de La Paz y El Alto, dos centros urbanos con características diferenciadas en sus rasgos económicos, sociales y culturales.

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CLACSO70

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60.00

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